Open Society Foundations, la reconocida organización filantrópica fundada por George Soros, está enfrentando cambios significativos. Tras el anuncio de que el hijo de Soros, Alexander, asumirá el control, la organización ha comunicado que despedirá alrededor del 40% de sus 800 trabajadores en todo el mundo.
Estos cambios generan incertidumbre en el sector caritativo y plantean preguntas sobre el nuevo rumbo que tomará la entidad bajo el liderazgo del joven empresario de 37 años.
Cabe reseñar que Alexander expresó públicamente que tiene la intención de mantener los valores liberales fundamentales de su padre, pero también enfatizó que su enfoque sería más político.
Alexander Soros toma las riendas de Open Society mientras la organización enfrenta despidos
La organización emitió un comunicado de prensa en el que mencionaba “cambios significativos en el modelo operativo de las Fundaciones”, y se espera que estos cambios se implementen en los próximos meses para lograr una mayor agilidad en sus operaciones.
Un portavoz de la organización confirmó que estos cambios implicarán despidos sustanciales. Sin embargo, aún no está claro cómo estos recortes afectarán al sector caritativo en su conjunto.
El cambio de liderazgo en esta organización tan influyente como Open Society Foundations y la posterior reducción de personal plantean interrogantes sobre el futuro de la entidad y su papel en la promoción de causas humanitarias y progresistas en el mundo.
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