El primer debate de la reforma laboral, llevado a cabo este martes 18 de junio de 2024, resultó en una aprobación significativa para varios aspectos clave del proyecto, incluyendo el pago de horas extras, dominicales y festivos. Con 14 votos a favor y 4 en contra, se avalaron 82 artículos y se eliminaron 22.
Uno de los puntos más relevantes aprobados es el pago de las horas extras a partir de las 7 p.m. Asimismo, el recargo por trabajar en domingos y festivos será incrementado progresivamente: comenzando en un 80% desde julio de 2024, aumentará a 90% en julio de 2025 y alcanzará el 100% en julio de 2026.
Sin embargo, el gobierno no logró aprobar un conjunto de más de 20 artículos relacionados con derechos sindicales y pactos colectivos. Estos puntos, cruciales para los derechos colectivos de los trabajadores, fueron eliminados del proyecto en esta primera fase de debate.
Pago de horas extras a partir de las 7 p.m.: Algunos de los avances en la Reforma Laboral
La segunda discusión de la reforma laboral se llevará a cabo en la plenaria de la Cámara de Representantes durante la próxima legislatura, que comienza el 20 de julio.
Otro aspecto destacado en la primera aprobación de la reforma es la inclusión de garantías para los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). La reforma busca asegurar que estos jóvenes sean contratados por las empresas, promoviendo así la laboralización y monetización de sus esfuerzos.
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